Когда стоит уйти на новую работу? - женский журнал NewWomanWorld.ru

Работа — это важная часть жизни. На работе мы проводим большую часть времени, поэтому важно чтобы работа помимо зарплаты, приносила еще и удовольствие. Но как быть, если вас вроде бы все устраивает, но все чаще появляются мысли о смене работы?

Основные причины для смены работы

Менять работу и искать для себя новые и лучшие условия — вполне нормально для любого ценящего себя специалиста. На нынешней работе может быть множество негативных факторов, которые рано или поздно вынуждают сотрудника уйти. Например, это может быть:

неадекватное начальство,
недружелюбный коллектив,
низкая зарплата, штрафы, отсутствие премий,
отсутствие профессионального развития,
неудобное расположение офиса,
неинтересная сфера труда, и т.д.

Все эти факторы достаточно весомы, и любой из них может стать решающим при смене работы. Неадекватное начальство может испортить любой, даже самый увлекательный рабочий процесс — постоянные крики и критика, исходящая от руководства, еще никого не мотивировали сразу стать лучше в профессиональном плане. Недружелюбный коллектив, в котором процветают сплетни и интриги, а также обсуждение всего и вся в негативном ключе здорово может испортить жизнь, даже если у вас большие запасы терпения. Низкая зарплата и штрафы — тоже совершенно нормальный повод найти новую работу, где вас будут ценить и платить соответствующую зарплату.

Почему стоит сменить работу?

Работа, которая не приносит профессионального развития, рано или поздно наскучит, а почти любой квалифицированный сотрудник заинтересован в карьерном росте. Если этого нет на нынешней работе — то стоит поискать новую. Неудобное расположение офиса — не самый весомый недостаток (особенно если все остальное вас вполне устраивает). Но если до работы добираться час-полтора, с пересадками и в переполненном транспорте — это тоже не каждому понравится. Неинтересная сфера труда — одна из самых веских причин смены работы, поскольку очень сложно работать по 8 часов в день и понимать, что вам это совершенно не нужно, разве что только из-за зарплаты.

Взвесив все эти факторы, можно легко определиться, стоит ли менять нынешнюю работу. Здесь все зависит от ваших приоритетов и предпочтений. И помните, что даже если вы рискнете — это лучше, чем бездействовать, но при этом рисковать все-таки стоит разумно.

Текст: женский портал NewWomanWorld.ru